期刊简介
《中华针灸电子杂志》为中华医学会电子版系列杂志，2012年创刊，由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管，中华医学会主办，天津中医药大学第一附属医院承办，中华医学电子音像出版社出版的国内第一本针灸（电子版）学术连续出版物。总编辑为国医大师、中国工程院院士石学敏教授。本刊以突出特色、创新求精、重在应用、面向全球为办刊宗旨。开设专家论坛、石学敏经验专题，论著，指尖医学，针灸传承，综述、海外交流、理论探讨、研究生论坛、专家讲座（视频/幻灯）、临床经验及健康护理等栏目。力求及时、全面、客观和准确地反映国内外针灸医学发展现状与研究成果，介绍临床针灸治疗技法，提升针灸学科的学术水平，促进医学学术交流，推进针灸医学健康稳步发展。
论文发表超过五年了还可以用来评职称吗？
时间：2024-03-21 10:04:03
论文发表超过五年是否可以用来评职称，这主要取决于具体的职称评审要求和论文的有效期规定。
一般来说，职称论文发表是有时间要求的，但并不十分苛刻。只要在规定时间范围内发表的论文都是符合要求的，这个时间一般是三年到五年。这意味着，如果论文发表未超过五年，那么它有可能在职称评审时被接受。然而，这只是一个一般性的规定，具体的情况可能会因不同的职称评审机构和不同的专业领域而有所不同。
另外，论文的有效期也可能对评职称产生影响。例如，在某些规定中，初级职称论文发表后的有效期为五年，中级职称论文发表后的有效期为十年，高级职称论文发表后的有效期为十五年。这意味着，如果论文发表超过其有效期，那么它将无法用于评职称。然而，这些有效期规定可能会因不同的机构和不同的政策而有所变化。
此外，还需要注意的是，论文的质量和内容也是评职称时重要的考虑因素。一篇高质量的论文，即使发表时间较长，也可能因其学术价值而被接受。相反，一篇质量较低的论文，即使发表时间较短，也可能在职称评审中被拒绝。
因此，对于“论文发表超过五年还可以用来评职称吗”这个问题，最好的做法是查阅具体的职称评审要求和论文有效期规定，以确定论文是否仍然有效。同时，也应注重提高论文的质量和价值，以增加其在职称评审中的竞争力。